福利保障
- 分類：人力資源
- 發布時間：2022-01-05 14:53:20
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概要:
詳情
華美企業為員工提供豐富多樣的福利，保障員工的工作與生活的平衡，充分體現“以人為本”的文化為員工提供豐富多樣的福利，保障員工的工作與生活的平衡，充分體現“以人為本”的文化。
社會福利
遵守國家勞動法規的要求，集團按照核定的標準為員工繳納勞動保險，包括養老、醫療、生育、失業、工傷五個險種，繳費基數及繳費比例遵照當地社保機構的相關規定。
交通福利
企業為方便員工上下班，在市內設置了員工通勤車站點；對于不方便乘坐通勤車的員工，企業每月給予一定的交通補助。
物質福利
企業為豐富員工業余文化、物質生活，不定期的發放娛樂、實物福利。
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